Запитай юриста
[1 Березня 2016 09:21] Time: Чи можна поділити відпустку для захисту диплому (спочатку на місяць) (в зв'язку з реорганізацією підприємства), якщо довідка-виклик надана на 4 місяці?
Тому, якщо ми працівника відправимо у відпустку з навчання на 4 місяці, а за цей час підприємство реорганізується і його посада скоротиться, як нам діяти в такому випадку?
Відповідь юриста:
Тому, якщо ми працівника відправимо у відпустку з навчання на 4 місяці, а за цей час підприємство реорганізується і його посада скоротиться, як нам діяти в такому випадку?
В такому випадку слід правильно оформити переведення працівника на іншу посаду в процесі реорганізації підприємства (а не звільнити і прийняти заново). Відповідно тоді за працівником збережуться усі трудові гарантії з врахуванням його попереднього трудового стажу. І за відсутності нарікань роботодавця - це питання може позитивно вирішитись.
Коментарів: 0
У Словаччині скоїли замах на прем’єра Фіцо
Сьогодні 16:27
Сьогодні 16:27
На війні загинув військовий з Волині Сергій Касьян
Сьогодні 16:10
Сьогодні 16:10
ЗСУ зупинили просування росіян під Авдіївкою, – ЗМІ
Сьогодні 15:37
Сьогодні 15:37
Обірвалося життя захисника з Волині Анатолія Оніщука
Сьогодні 15:21
Сьогодні 15:21
У лісах Волині виявили майже 170 стихійних сміттєзвалищ
Сьогодні 15:05
Сьогодні 15:05
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.