Запитай юриста
[12 Листопада 2017 00:01] Даян: Був незаконно звільнений з роботи, суд рішенням від 06.11.17 поновив. Є рішення та виконавчий лист від 08.11.17. Але за час до 10.11.17. був втрачений паспорт, директор відмовляється виконувати рішення, поки не надам оригінал паспорта. Копія паспорта та іпн є в особистій справі. Чи має директор право таке чинити? Та чим мотивувати його та мої дії? Чи маю я право поновитися на роботі і паралельно поновлювати паспорт?
Відповідь юриста:
Доброго дня! На мою думку директор не правий. Адже лише приймити на роботу особу без паспорта заборонено законом. В той же час у Вашому випадку іде процес виконання рішення суду, і тут дещо інша правова процедура. Рекомендую взяти виконавчий лист, і поновитись за допомогою державної виконавчої служби.
Коментарів: 0
Обірвалося життя захисника з Волині Анатолія Оніщука
Сьогодні 15:21
Сьогодні 15:21
У лісах Волині виявили майже 170 стихійних сміттєзвалищ
Сьогодні 15:05
Сьогодні 15:05
СБУ викрила у Києві соратників Медведчука, які розвивали його московський проєкт «Другая Украина»
Сьогодні 14:48
Сьогодні 14:48
Захисники перегруповуються та тримають фронт, найгарячіше на Времівському напрямку: ситуація на лінії зіткнення
Сьогодні 13:09
Сьогодні 13:09
У Луцьку змінили назви двох зупинок міського транспорту
Сьогодні 12:36
Сьогодні 12:36
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.