Запитай юриста
[10 Жовтня 2016 10:50] Читачка: Доброго дня. Чи правомірним було рішення районного відділу освіти видати наказ про повне тижневе навантаження, якщо годин є лише на ставку (18 годин), а вчителів двоє? Обидва педагоги були прийняті на роботу з неповним тижневим навантаженням. А видачу наказу з повним тижневим навантаження на користь одному з педагогів пояснюють банальною помилкою (не додивилися про наявність другого педагога з неповним тижневим навантаженням і недостатньої кількості годин - так пояснює відділ освіти). Чи існують якісь правові механізми скасувати наказ з призначенням на повне тижневе навантаження?
Відповідь юриста:
Доброго дня! Так, існує правовий механізм. В першу чергу тут слід подати обґрунтовану відомчу скаргу начальнику відповідного відділу освіти, котрий видав наказ, із зазначенням всіх підстав, вказаний в запитанні. А у разі відмови задовольнити таку скаргу, такий наказ можливо оскаржити до суду.
Коментарів: 0
Косатки вкотре потопили яхту в Гібралтарській протоці. Дослідники не знають, чому ссавці так поводяться
Сьогодні 00:19
Сьогодні 00:19
Сейм Польщі схвалив зміни до закону про допомогу біженцям з України
15 Травня 2024 23:43
15 Травня 2024 23:43
У лісові угіддя на Волині продовжують заселяти фазанів
15 Травня 2024 23:25
15 Травня 2024 23:25
Матері загиблого воїна з Любешівщини вручили посмертний орден сина
15 Травня 2024 23:06
15 Травня 2024 23:06
Як ставляться українці до підвищення тарифів на світло для ремонту інфраструктури. Опитування
15 Травня 2024 22:48
15 Травня 2024 22:48
На Волині ввечері горіли два житлових будинки
15 Травня 2024 22:29
15 Травня 2024 22:29
Для відновлення рухових функцій: у ковельській лікарні встановили реабілітаційний робот-тренажер
15 Травня 2024 22:11
15 Травня 2024 22:11
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.